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Les fondateurs règlent le procès: "Nous avons convenu que personne ne pouvait être vu en faute"

La plainte pour discrimination raciale entre Founders Brewing Company et l'ancienne employée Tracy Evans a été classée après que les deux parties se soient entendues pour parvenir à un accord jeudi après-midi.

Déposée en août 2018, la plainte alléguait qu'Evans, un ancien directeur des sites de la brasserie à Detroit et Grand Rapids, avait été limogé après avoir préparé une plainte officielle concernant un comportement raciste qu'il avait connu lorsqu'il travaillait pour la société.

Les fondateurs ont admis certains de ces comportements racistes, à savoir que les employés avaient utilisé le mot «n» près d'Evans, mais ont démenti ses autres allégations, notamment qu'il avait été licencié en représailles pour avoir déposé une plainte officielle auprès du service des ressources humaines de l'entreprise.

Le règlement a été annoncé après la divulgation par un tribunal de la déposition entre l'avocat d'Evans, Jack Schulz, et le directeur des fondateurs, Dominic Ryan, de l'indignation publique. Cela a également entraîné la fermeture temporaire du boycottage de la marque, des bars, des bars, des magasins et des consommateurs de Founders 'Detroit, ainsi que la démission de l'ancien directeur de la diversité et de l'inclusion des Fondateurs, Graci Harkema.

Les détails de l'accord n'ont pas été divulgués, mais les fondateurs de la brasserie, Mike Stevens et Dave Engbers, ont publié la déclaration suivante sur le site Web de la société:

«Au cours des discussions récentes avec Tracy, nous avons écouté, nous sommes découverts et avons trouvé un terrain d’entente pour nous réconcilier. Nous avons convenu que personne ne serait considéré comme fautif ici. Plus important encore, c’est une occasion de consacrer toute notre attention au travail que nous devons maintenant accomplir en tant que société de plus de 600 membres d’équipe dévouée pour reconstruire nos relations. »

Le site Web des fondateurs comprenait également la déclaration suivante d'Evans:

«Je ne vais pas trop en dire ici, mais je veux que le monde connaisse le pouvoir que nous avons lorsque nous nous avançons et nous faisons entendre. En nous entendant, les entreprises ont également le pouvoir d’apporter ou non des changements. Je ne sais pas ce qui se passe d'ici chez Founders Brewing Co., je le sais. nous avons une solution juridique et nous avons commencé à examiner comment TOUT cela affecte les vies humaines. Je ne sais pas ce que Dave et Mike ont prévu pour l'avenir, mais je sais que "voir la couleur" et valoriser les gens pour qui ils sont, et leur collection d'expériences est la mission. "

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